Финансы

г.Алматы, г.Шымкент

В офисе

«TAS FINANCE GROUP» (ТАС ФИНАНС ГРУПП)» микрофинансовая организация, предоставляющая услуги населению РК, на рынке мы более 13 лет.

Миссия компании: Create financial opportunities to achieve goals using innovative solutions

Компания входит в пятерку лучших среди МФО Казахстана. Наша отличительная черта — это скорость, профессиональный и высококлассный сервис для клиентов всего за 30 минут.

В данный момент мы в поиске кандидата готового присоединиться к нашей профессиональной команде на позицию «Кредитный эксперт» в городах Алматы-1 и Шымкент.


— Ведение клиентской базы по кредитам;

— Выполнение плановых показателей продаж;

— Проверка данных клиентов через общедоступные информационные системы;

— Поиск и проверка информации по данным, предоставленным клиентами в различных общедоступных информационных системах;

— Анализ кредитной документации заемщика, кредитоспособности и принятие решения о предоставлении микрокредита;

— Обработка входящих звонков;

— Проверка технического состояния залогового имущества;

— Справедливая оценка заложенного имущества;

— Выполнение всех процедур, связанных с предоставлением микрокредита.

— Грамотная речь на казахском и русском языках;

— Опыт работы в банковской сфере, МФО, КТ по кредитованию недвижимости приветствуется;

— Опыт работы по обслуживанию клиентов от 6 месяцев;

— Знание процессов кредитования (анализ микро и малого бизнеса на платежеспособность);

— Среднее специальное / высшее образование;

— Знание специализированных программ-CRM Битрикс 24, MS Office (приветствуется);

— Технологии продаж/Методы продвижения услуг;

— Умение вести переговоры и убеждать;

— Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями (статус, характер, возраст, полномочия) людей.

— Работать в амбициозной и динамично развивающейся компании;

— Официальное трудоустройство по ТК РК;

— Своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;

— Обучение казахскому и английскому языков на счет компании (в офисе)

— Внутреннее и внешнее обучение за счет компании

— Онлайн обучение в Harvard University

— Годовая мотивационная премия

В компании существует система долгосрочной мотивации
«Опционная программа» рассчитанная на 5 лет. При достижении поставленных показателей сотрудники входящие в эту программу получают долю в бизнесе либо денежное вознаграждение

— 3 больничных дня оплачивают как рабочие дни (раз в году)

— Материальная помощь в радостных и горестных событиях

— 31 декабря-Выходной день для прекрасной половины компании

— Подарки детям наших сотрудников на 1 сентября, на Новый год, Наурыз.

— Скидка 15 % в фитнес клуб «Workout»

— Турнир среди сотрудников по настольному теннису TAS Group CUP

— Тренировки по футболу за счет компании

— Корпоративные мероприятия

Пятидневный график работы с 9.00 по 18.00 (гибкий график);

 

По вакансиям обращайтесь в HR отдел

Или откликнитесь на вакансию на сайте

Subscribe to our news

    Republic of Kazakhstan Almaty city,
    124 Zharokova Street, 8th floor
    Weekdays: 09:00–19:00
    Saturday: 10:00–15:00
    Sunday is a day off

    © 2022, Microfinance Organization TAS FINANCE GROUP LLP (TAS FINANCE GROUP), official website, License No. 05.21.0006.M. Issued by the ARRFR on February 26, 2021.

    All rights reserved, 2023