— Өршіл және қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс істеу;

— Біздің кәсіби команданың бір бөлігі болу мүмкіндігі;

— ҚР ЕК бойынша ресми жұмысқа орналастыру;

— 100% ашық еңбекақы төлеу жүйесі;

— Жалақыны уақтылы төлеу;

— Ыңғайлы ауысым кестесі 2/2 (9.00-ден 20.00-ге дейін);

— Жалақы 140,000 және де бонуспен 

— Компания есебінен қазақ және ағылшын тілдерін оқыту (кеңседе);

— Компанияда ұзақ мерзімді мотивация «Опциондық бағдарлама» жүйесі бар. "Опциондық бағдарлама" 5 жылға есептелген. Қойылған көрсеткіштерге қол жеткізген кезде осы бағдарламаға кіретін қызметкерлер бизнестен үлес, не ақшалай сыйақы алады;

— Компания есебінен ішкі және сыртқы оқыту;

— Harvard University -ін онлайн оқу мүмкіндігі;

— Жылдық ынталандыру сыйақысы;

— Жылдық мотивациялық сыйақы;

— Ауырған 3 күні жұмыс күні ретінде төленеді (жылына бір рет);

— Қызметкердің қуанышты және қайғылы жағдайларында материалдық көмек беріледі;

— 31 желтоқсан – компаниядағы қыз-келіншектер үшін демалыс күні;

— Қызметкерлеріміздің балаларына 1 қыркүйекте, Жаңа жылда, Наурызда сыйлықтар беріледі;

— "Workout" фитнес клубына 50% жеңілдік беріледі;

— Tas Group Сup үстел теннисі бойынша қызметкерлер арасындағы турнир өткізеді;

— Компания есебінен футбол бойынша жаттығу;

— Жүйелі түрде өткізетін корпоративтік іс-шаралар;