— Работа в амбициозной, динамично развивающейся компании с возможностями роста и развития;

— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

— Своевременная и полностью прозрачная система оплаты труда;

— Ежегодная индексация заработной платы в январе;

— Годовая премия (в декабре);

— Материальная поддержка в радостных и трудных жизненных ситуациях;

— Оплата первых 3 дней больничного 1 раз в год как рабочих дней, остальные – по ТК РК;

— График работы: 5/2;

— Заработная плата: фиксированный оклад + квартальные бонусы;

— Изучение английского языка за счет компании;

— Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;

— Возможность прохождения онлайн-курсов Harvard University;

— Подарки детям сотрудников к 1 сентября, Новому году и празднику Наурыз.