IT-революция

TAS Group – FinTech-компания, создающая «революцию» в IT

За последние 10 лет Казахстан значительно продвинулся в области информационных технологий. На сегодняшний день отечественный рынок FinTech является одним из самых динамично развивающихся среди стран СНГ. Ранее казахстанские компании занимались только цифровизацией платёжных услуг, а сейчас спектр финансовых решений в IT-сфере значительно расширился. По прогнозам специалистов, к 2035 году 90% всех транзакций в Казахстане будут осуществляться через онлайн-сервисы, а 30% кредитов, предоставляемых юридическим и физическим лицам, будут оформляться в онлайн-формате.

FinTech сектор в настоящее время становится важным драйвером экономики, поэтому государство уделяет большое внимание развитию IT-индустрии. В этом контексте, несмотря на то, что микрофинансовые организации имеют меньший масштаб по сравнению с банками второго уровня, они эффективно используют рыночные возможности, стремясь предложить новые технологии и удобные продукты. Когда речь заходит о развитии FinTech-услуг в стране, на ум приходят мобильные приложения банков. В связи с этим давайте рассмотрим микрофинансовую организацию как IT-стартап и обратим внимание на путь развития компании TAS Group.

Развитие IT-направления в TAS Group началось с основания компании. В настоящее время это предприятие стало крупной командой, занимающейся интеграцией новых сервисов и разработкой внутренних проектов. В компании есть два основных отдела: «Отдел информационных технологий» и «Отдел разработки проектов и процессов».

Оба отдела работают в рамках одной общей миссии – «Предоставление финансовых возможностей, которые помогают достигать целей с помощью инновационных решений». В этом направлении трудится более 60 инженеров и разработчиков с высокой квалификацией. Их задачи включают общую автоматизацию, цифровизацию процессов, разработку новых инновационных систем и решений в области финансов.

«На сегодняшний день, благодаря большой IT-команде, 80% наших бизнес-процессов автоматизированы. Также имеется множество внутренних разработок и модификаций. Они помогают нам принимать сложные решения, упрощать рабочие процессы и создавать творческую атмосферу для внедрения новых инструментов», – говорит руководитель отдела информационных технологий Еркебулан Курышбаев.

В этом департаменте работают бэкенд-разработчики, специалисты по базам данных, фронтенд-разработчики, мобильные разработчики, бизнес-аналитики, продакты, проектировщики и дизайнеры. Все процессы контролируются scrum-мастерами. Спринты проводятся каждые две недели. Кроме того, есть специалисты технической поддержки, которые помогают быстро координировать работу в любых подразделениях компании.

Кроме того, руководство компании использует систему отчётности PowerBI для бизнес-планирования. Эта система собирает данные со всех информационных систем и позволяет быстро получать необходимую информацию. Это помогает компании принимать оперативные и эффективные решения.

Запуск новых проектов осуществляется по запросу бизнеса. Например, проект «Личный кабинет», который используется для оказания посткредитных услуг клиентам. С помощью этого кабинета можно просматривать условия кредита, получать справки, производить удалённые платежи, а также погашать кредит полностью или частично.

Второе направление – TASLAB, с помощью которого компания интегрируется с государственными услугами и получает быстрый и удобный доступ ко всем данным для упрощения процесса одобрения кредита. Перед подключением этого сервиса компания получила аккредитацию от министерства и согласование с Оперативным центром информационной безопасности для использования данных с согласия клиента.

Третье важное направление – полная автоматизация внутренней и внешней отчётности. Разработанная компанией программа автоматически рассчитывает провизию. Другие микрофинансовые организации не хотят заниматься такими вопросами, так как внутренние процессы у них очень сложны.

Четвёртое направление – мобильное приложение TASCREDIT ONLINE, разработанное для клиентов и менеджеров. Этот проект был запущен в 2018 году, а в начале 2024 года была выпущена новая версия TASCREDIT ONLINE 2.0.

В направлении развития HR-бренда компания автоматизировала процесс контроля за поведением сотрудников. С помощью специального HR-бота можно отслеживать, опоздали ли сотрудники на работу, работают ли они из дома или находятся ли в отпуске. Данные HR-бота играют ключевую роль при принятии решений по мотивации сотрудников.

«Кроме того, мы работаем над интеграцией таких сервисов, как FinCore, Power BI, Bitrix, а также занимаемся технической поддержкой и автоматизацией. Мы также разрабатываем мобильные приложения, которые помогут автоматизировать бизнес-процессы и упростят работу наших коллег. Все эти сервисы тесно связаны с нашей специально разработанной системой учёта FinCore. Она значительно способствует росту компании и предлагает широкие возможности для продуктов и основных бизнес-процессов. Мы преодолели множество трудностей, обновляя и улучшая все наши процессы. Это основной путь к тому, чтобы TAS Group стала самой технологичной и инновационной FinTech-компанией в Казахстане и в мире», – подытожил Еркебулан Курышбаев.

Tas Life

15 лет

IT-революция

Новый маркетинг

Обновленный сайт

Subscribe to our newsletter

    TAS Group группа компаний предоставляющая полный спектр финансовых услуг

    Free from mobile

    Subscribe to our news

      Republic of Kazakhstan Almaty city,
      124 Zharokova Street, 8th floor
      Weekdays: 09:00–19:00
      Saturday: 10:00–15:00
      Sunday is a day off

      © 2022, Microfinance Organization TAS FINANCE GROUP LLP (TAS FINANCE GROUP), official website, License No. 05.21.0006.M. Issued by the ARRFR on February 26, 2021.

      All rights reserved, 2023